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大放異彩!網新恩普“一體化人才服務平臺”榮獲2019杭州人力資源服務和產品創新優秀項目
日期:2019年11月12日

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11月9日,由中共杭州市委組織部(人才辦)、杭州市人力資源和社會保障局主辦的“發現驅動·智創未來--2019杭州人力資源服務和產品創新路演”在杭州國際博覽中心成功舉辦。浙江省人力資源和社會保障廳副廳長葛平安、杭州市人民政府副市長陳國妹等領導出席,各市區級政府部門領導及600多名企業負責人和企業HR共同參與這場盛宴。


作為“2019杭州國際人才交流與合作大會”主會場活動之一,此次人力資源服務和產品創新路演旨在為中國人力資本服務領域培育新增長點、形成新動能,推動行業技術創新、服務模式創新、商業模式創新,向產業價值鏈高端延伸,為各類用人單位提供更優更新的人力資源管理解決方案,共創人力資源服務業活力向上的新未來!


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網新恩普作為國內領先的人力資源社會保障服務商此次攜“一體化人才服務平臺”亮相本屆人力資源服務和產品創新路演環節。通過構建“協同、創新、集約、共享、可持續”的一體化人才服務平臺,可以幫助政府更高效、精準、專業、科學地進行人才管理決策分析,實時掌握城市人才的多維度數據,為人才、企業、人力資源機構、創業服務機構搭建橋梁,讓企業和人才找到最佳供需匹配關系,幫助政府引才、招才,培養人才。

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“一體化人才服務平臺”運用大數據技術,有效破解人才政策碎片化、工作條塊化、數據孤島化、服務離散化等政府人才服務管理所面臨的問題,助力政府人才管理和服務工作信息化建設邁向互聯網及智能化的新模式。最終,網新恩普“一體化人才服務平臺”突出重圍,入選“2019杭州人力資源服務和產品創新優秀項目獎”。


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人才是第一資源,創新是第一動力。在社會越來越注重人才和創新的今天,網新恩普持續創新的應用、專業快捷的服務、眾多的成功案例積累了廣泛的業內聲譽和客戶口碑。未來,網新恩普將繼續以解決大中城市政府人才服務管理痛點為己任,不斷為行業注入創新元素,讓一體化人才服務平臺助力大中城市政府邁向人才服務互聯網化智能化時代。

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